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学而思进 加压前行
--学习《董事长在2017年第一期中青班第二次研讨课上的讲话摘要》心得体会
        日期:2017-07-13    访问次数:    字号:[ ]
  6 月2 日,中国能建党委常委、副总经理、中国葛洲坝集团有限公司执行董事、总经理、集团股份公司董事长聂凯在2017 年第一期中青班上发表了重要讲话。董事长着重讲述了“中青班的教与学要找准定位;人才要引得进,也要用得好;并购企业文化建设要以我为主;企业核心竞争力的打造必须齐头并进;转型升级既要有战略思考,也要有战术谋划;信息化建设要加快推进;科技管理要找准问题,明确思路和方法”等七个方面的内容。
  通过对董事长讲话的认真阅研,内心深感触动,这种触动是责任、使命与压力间的碰撞。正如付俊雄书记所说,各级领导,要加强学习。学习企业家勇于创新、敢于担当的精神,增强对企业、员工、社会的使命感和责任感,为葛洲坝人谋福祉,为企业谋求健康可持续发展。面对严峻的经济形势和发展机遇深感使命光荣、责任重大;面对当前生产经营目标、重点工作和改革发展的巨大压力,增长了客服困难、战胜困难的信心和勇气。通过学习董事长的讲话,有以下几点体会:
  一、加强学习,是提升能力的必由之路
  董事长指出:企业家是担负着对生产要素进行有效组织和管理,富有战略眼光、理论素养、商业头脑、创新精神和社会责任的高级管理人才。要达到这一要求,必须在工作中要进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫,把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于思考的良好习惯,不断的吸纳新知识,掌握新技能,增强新本领。同时,作为昌泰公司的主要负责人,要带动全体干部职工共同学习,共同进步,努力把昌泰公司打造成为学习型企业,特别是在“战略、决策、组织、员工、制度、文化、品牌、平台、创新”九大核心竞争力的打造上,要进一步厘清思路、形成高度自觉,与董事长“必须齐头并进,缺一不可,更不能偏废”的要求高度契合,在不断提高学习能力、执行能力上凝炼出真本事。
  二、强化责任,是提升管理的必然要求 
  企业家“要勇于创新、敢于担当”,首要的是要强化职责意识,我作为一个基层企业的主要负责人,必须有强烈的责任意识,不遗余力地做好上级赋予的使命和所承担的社会责任,把好识人用人关,强化和推动企业文化(包括理念、制度、规则等)建设,自己把企业的经营理念作为工作的基本要求,树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内的各项工作,不断提高驾驭企业的能力、创新能力及分析预测能力,只有身感责任重大,才能从真正意义上提高自己的管理能力和水平,才能更好的为企业谋求健康可持续发展之路。
  三、理性思维,把握好转型升级的着力点   
  董事长在讲话中指出“转型升级既要有战略思考,也要有战术谋划”、“公司当前取得的成绩,得益于四年来大力实施结构调整、转型升级。对此,公司上下有着刻骨铭心的感受”。回顾昌泰公司四年多来的发展,无疑也是得益于实施结构调整、转型升级。昌泰公司在集团股份公司、易普力公司的引领下,保持清醒头脑,认真践行《指导意见》,遵循《管理禁令》,推动企业一步一个脚印的向前发展。正值当前发展遇到瓶颈时,董事长的讲话无疑给出了一个正确的路径--既要有战略思考,也要有战术谋划。昌泰公司3-5年发展规划已经确定,如何去实现发展目标,战术谋划就更显重要和突出。“充分利用广泛的人脉资源、良好的企业信誉等优势,通过投资、合作等多种方式,实现战略落地”,特别是在炸药产能和市场基本都处在“天花板”上,要实现规划落地,更多的要在战术谋划上下苦功,撸起袖子加油干。目前,需要把握好结构调整、转型升级的着力点,也就是要狠抓终端市场,开拓新兴业务,通过新型商业模式,打造新的增长极。
  董事长的讲话,对我来说,既是思路和谋略的培养,更是分析问题、解决问题的能力提升,通过董事长讲话的学习和思考,进一步激发我干事创业的自觉性以及自我加压的信心和勇气。我将以董事长讲话为行动指南,摆正位置,加强学习,开拓思路,在自己工作岗位上付诸于行动,力求更快地提升驾驭企业的本领和领导力,为打造“湖北民爆行业领先企业”和集团股份公司可持续发展做出新的更大贡献。(昌泰公司  卢 军)

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