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公司总部机关开展“如何当好部门长”沙龙活动
        日期:2018-05-15    访问次数:    字号:[ ]
   

  “三人行,必有我师”。5月11日,公司总部机关成功举办总部建设三人行——“如何当好部门长”系列沙龙活动。总部机关在家部门负责人齐聚一堂,共同围绕如何当好部门长相互交流经验、探讨方法。

  

  活动中,人力资源部、经营计划部、科技信息部部门负责人作为主谈嘉宾,分别就如何实现与上级的有效沟通、如何开展部门内部绩效管理等主题进行了经验分享,参与人员积极互动,通过思维的碰撞、方法的研讨,与会人员最终就如何开展沟通前准备工作、如何根据不同场景决定沟通详略程度、根据不同对象的关注点选择适当沟通要点,及部门内部绩效管理如何做到公平公正、实事求是、导向明确等方面达成共识,为部门负责人后续工作提供了积极借鉴。
  此次活动是公司提高中层干部管理水平的重要措施之一,也是今年总部机关部门负责人能力素质提升专项活动的开端,后续将继续围绕相关主题,持续强化活动效果,不断提升总部建设水平。(文/杨昌顺  图/翁川治)

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