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与您相遇 三生有幸——记我们大家的“黎黎姐”
        日期:2018-07-18    访问次数:    字号:[ ]
  她是公司总部机关人力资源部的员工,负责新员工培训工作,也是我们大家的“黎黎姐”。
  去宜昌参加集团股份公司培训的那天,是我第一次见到她。她皮肤很白,身高中上,身穿雪纺蓝白条纹衫配黑色阔腿裤,尽显气质和优雅。当时她正与人交谈,时而笑眼弯弯,声音软软糯糯,悦耳动听。如今再回想,那时候初入职场忐忑不安的我,应该怎么也无法想象,这次遇见,竟如此幸运!
  培训报到当天傍晚,班会如期进行至演讲比赛初选环节,目的是择优参加新员工演讲比赛。初入集体的陌生与未知使我产生强烈地不安全感,害怕失败所以不敢迈出脚步,羞于上台。怀着“不求有功,但求无过”的中庸思想,我将头低低埋下,默不作声。虽然黎黎姐一再讲道理并鼓励大家上台,可其他同学也和我一样,全场鸦雀无声。
  我心中暗想:“糟糕,黎黎姐肯定要发火了!”可意料之外的是,她再次耐心的鼓励我们,要迅速融入新环境、完成学生向职场人的转变,职场竞争激烈,不主动出击、积极争取机会展示自己,就将面临淘汰。她说一遍,没人吭声,她便加大音量再说一遍,可还是没人吭声,她又苦口婆心换种方式说。我心里长舒一口气——原来黎黎姐脾气这么好。终于,大家陆陆续续上去了五六个,我也去了。她一一为我们鼓掌,笑容像夏日的微风。她温和从容,让所有写了稿件的人都勇敢的站出来展现自己;有人没带稿件,她便让大家用手机;有人手机没电了,她便提供充电宝;有人没带手机,她便拿出自己的手机,然后微笑着赞扬每一个人。
  翌日清晨,我疲惫的睁开眼,手机上是黎黎姐凌晨四点在群里发送的文件;而我到达教室时,她已坐在后排敲击着键盘。我们一行人上前打招呼,她抬眼便有了笑意,那时我便觉得她爱笑,后来的日子里,我经常想去逗笑她,因为她笑起来眉眼弯弯,好美。
  下午演讲人选公布后,一整天都未曾停止忙碌的黎黎姐,又利用晚上的空余时间将参赛的十余人聚在一起。她一篇一篇的看稿件、改稿件,改完我们演练,她再提出意见,我们再练。五天培训,她日日如此,毫不停歇地带着我们与时间赛跑,一点点帮我们纠正语音语调,手势仪态。这期间,早六点起床,凌晨一点才能睡,睡眠严重不足使我几近崩溃。我无数次想要放弃时我会想起黎黎姐,她总在我们睡后,还要安排新一天的工作和处理无数的琐事,可她却整日正能量爆棚,让我深感惭愧,那时我也明白了,什么是爱岗敬业!
  比赛的前两天,她一拍脑门儿,想起了一个擅长演讲的当地朋友,想要请他来对我们进行赛前指导。当时我没在意,一是对方不一定有空,二是黎黎姐太忙了,电话不断,电脑敲击不停,我并没有抱希望。但是,隔天晚上我就看到了那位老师,正是他在演讲的语音语调上给予了我们重要的帮助,才奠定了公司在新员工演讲比赛上囊括所有奖项的基础。
  我获得一等奖后,第一个想告诉的就是黎黎姐,那会儿她站在教室后排的阶梯上,夕阳的余晖洒在她的发间,她笑颜如画,她说:“来,抱抱!”那一瞬间,我感受到的是温暖,是爱,亦是无与伦比的成就感。可能她从来都不知道,潜移默化中已教会了我职场中最重要的一课!
  结束集团股份公司培训抵达重庆总部机关后,黎黎姐似乎更忙了,不停地连轴转,每天几乎只睡三四小时,但只要见到她,依然元气满满。可我却不争气的生病了,因尚未适应这样高强度的培训,睡眠不足,导致扁桃体发炎又高烧不退。当晚走在回宾馆的路上,我终于忍不住哭了,是嗓子难受无法正常进食和安睡,也是压力较大一根弦绷得太紧。那时想去药店买药,可身躯却无比沉重,头疼脑热,连走路都觉得困难。于是我给黎黎姐打了电话,她立刻说让我安心回去,待会帮我送药。我略微迟疑,因为她正在给班委开会,安排结业汇报各项事宜;同时不断和酒店协调房间事宜;手边还要处理七八位同学的琐事,又已至深夜。我以为她会不小心忽略掉我这点微不足道的事,或者至少送来会很晚。可我到了酒店没多久,班长已来敲门,送来不同种类的药。那一刻,我心中的感动汇成哽咽……
  是啊,黎黎姐就是这样一个值得信赖的大姐姐,一个工作能力极强的员工;无论多少琐事,她每一件都不会忘记;无论工作多忙,她依然能有条不紊的处理完。她柔弱的身体里又该有多大的能量,才能支持着她在长期高强度工作的情况下如此温柔耐心对待我们,如此高效率高质量的完成各项工作。
  培训倒数第二天的新老员工篮球赛上,黎黎姐在解决完我们的晚餐、交通和纪律等各类问题后,终于来到球场坐下。我却无意中看到她看着手机红了眼眶。后询问方知,在我们培训前后的半个多月里,她都未曾见过宝宝。刹那间我竟也鼻子发酸……凌晨两点工作堆积如山时,她未曾崩溃;与酒店多次沟通无果,面临十余人住宿困难时,她仍然冷静;连续半个月无休,假日加班,她笑容浅浅,从未抱怨。但当一个母亲,从未离开过年幼孩子半个月的母亲,因为工作而有家不能回时,再厚的铠甲也会顷刻湮灭,只剩下柔软的内心吧,所以湿了眼眶……
  在新员工结业汇报会议上,公司领导与我们共同交流了好员工的标准。我们通常以很多形容词和短语来对好员工进行界定。可日后,若有人问好员工的标准是什么,我会先讲讲黎黎姐的故事,因为,她本身就诠释了好员工的标准,更以身作则地教会了我:什么是优秀!
  最后,我想对亲爱的黎黎姐说:西陵山、长江畔,与您相遇,三生有幸;教于斯、成于斯,恩深似海,念念不忘!(赵琰霖)

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