“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，二化公司党总支及所属党支部充分借鉴运用第一批主题教育成功经验，把开展好主题教育作为首要政治任务，推进主题教育往深里走、往心里走、往实里走、切实把主题教育的各项要求落到实处。

　　二化公司党总支在主题教育中充分发挥作用，及时召开动员部署会，传达落实上级党委决策部署、具体工作方案和重点工作清单，对党支部加强指导和督促。同时，党总支将8项重点工作详细分解成44项具体任务，明确了责任单位、时间节点、牵头单位，以便直观指导所属基层党支部开展主题教育工作。

　　二化公司领导班子分为5个调研组，分赴各自联系点实地调研，通过集中座谈调研、个别访谈、基层班子成员约谈等形式广泛征求人才队伍建设、合规管理、作风建设、安全文化建设、办好事实事等方面的意见和建议，领导班子成员在基层讲党课，与基层党员分享学习心得，引领基层支部切实推动主题教育在基层学起来、改起来，真正动起来。在中心组学习时，扩大学习研讨范围，二化公司本部机关中层干部、支部党员全体参与，力争主题教育覆盖面更深、更广。

　　机关党支部坚持创新工作思路和方式，借助信息化手段，将《中国共产党章程》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、先进模范事迹等音频资料在食堂滚动播放，开辟主题教育宣传栏，使党员自觉提高政治站位，营造主题教育的浓厚氛围。为增强学习教育吸引力感染力，充分利用本地红色资源优势，组织党员到林伯渠故居开展红色精神为主题的现场学习，让党员接受了一次深刻的思想洗礼。

　　工厂管理部党支部在生产经营时间紧、任务重的情况下，突出学用结合，把主题教育理论学习和生产经营实际工作紧密结合，围绕提高产品质量、安全文化建设、技术创新等重点工作，通过书记领学、党员自学、集体交流等形式，列出了8个专题开展集中学习研讨，查找问题6项。为推进党员“守初心，担使命”的行动自觉，支部开展了党员“亮身份、做表率、树形象”活动，划定党员责任区、党员示范点，佩戴党徽，营造“关键岗位有党员、困难面前有党员”的良好氛围。

　　封开分公司党支部通过对入党积极分子和劳务分包单位党员发放《摘编》，安排参加支部学习的方式，引导他们坚定理想信念，增强整治认同、思想认同、情感认同。针对在建项目党员的特点，支部依托“三会一课”、主题党日等，因地制宜组织学习活动，丰富了职工业余生活，使主题教育更贴地气，成效更实。

　　常德昌泰党支部着力在“结合实际上”上下功夫，在深入推进安全文化建设的关键时期和公司安全产业发展中心党支部结对共建，将党建工作和安全文化建设深度融合，推动内部资源优势互补，产学互通。为增强为人民谋幸福的宗旨意识，支部以“关爱老人，构建和谐”为主题，组织爆破队全体党员前往石门县天门养老服务中心开展志愿者活动，传递了新时代央企党组织的温暖。（唐萍萍）