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【礼赞70年·奋进新时代】幸福账单
        日期:2019-09-25    访问次数:    字号:[ ]

  幸福是什么?或许你一直在问自己。其实我想说,幸福就是生活中的点点滴滴,它一直没有离开我们,就在你我的身边。让我们听听你我他的故事,感受易普力职工流露出的幸福味道。

账单一

  “安全意识增强了,人身安全了,家人放心了,什么叫幸福,这不就是幸福吗!”易普力昌泰公司工厂管理部谭开权在班组活动上发言。“刚进工厂时的情景却历历在目,当时厂区水泥路都没有,天晴一身灰,下雨一身泥,生产线设备陈旧,技术落后,安全缺少保障。”

  在易普力公司大多所属公司的一线生产厂区、工程项目部的显著位置,“安全之星”光荣榜格外醒目。创新开展“安全之星”评选活动,广泛开展寓教于乐、教培趣味结合的安全宣教形式,形成增强职工安全意识的一种有效尝试模式。 “对于我们一线班组来说,‘最闪亮的星’是我们职工的荣耀事。”项目部爆破队班组老张看着班组文化园地说。“有时因为工作任务压力大,个别人会在工作中出现习惯性违章。通过公司部署的一系列安全活动,让许多人真正意识到,安全生产是和每个人的人身安全和家庭幸福息息相关的。只有确保安全,幸福才能实现!”谈到活动成效,工厂管理部安全员张加权感触颇深。 

  职工安危冷暖放心上,幸福才能有保障。安全生产表决心、安全违章我制止、安全疑问细心解、安全专项巡查、应急预案演练、负责人讲安全课、安全文化建设评价等系列活动,促进了安全理念入脑入心。安全文化长廊,安全理念、安全警示、安全操作规范的特色挂图等安全可视化建设,搭建出了富有易普力特色的安全文化建设平台,实现企业安全文化落地见效。

  “通过一些‘看得到、摸得着、感触深’的活动形式,促使员工的安全意识进一步坚固。从‘要我安全’快速向‘我要安全’转变。”公司负责人在安全生产月启动会上讲到。“人是安全生产过程中的最关键因素,打造本质安全,首先要以人为本,增强员工的安全意识。”

  为安全生产“加码”,为职工幸福家庭“保驾护航”,桩桩件件,都是易普力公司打造安全生产的幸福账单。

账单二

  朋友圈里一个个都在晒着支付宝年度账单,英子看着自己的账单不禁笑出声。正在厨房忙碌的婆婆忍不住问到:“啥好事,这么开心?”“看账单呀。”“我也有账单呢!”婆婆像是自言自语到。“肯定就是些柴米油盐的事儿吧?”英子心里嘀咕着。

  “我记得可不是那些购物流水账哟!”婆婆似乎看出来英子的心思,拿着账单本走过来给英子。

  “你看,这是我的账单:大年三十,英子给了我压岁钱;初一,杭杭给我一颗巧克力;3月8日,英子在网上给我买了件外套寄回家……”

  “这有什么好记的?”英子看着几乎全是关于自己家人的账单疑惑的问道。

  “这账单比你那支付宝什么账单重要多了,这是我的幸福账单。”婆婆着急地回答。

  接着,一条分割线出现在英子眼前:

  “6月25日,英子调回了宜昌,能照顾家帮我分担了;10月1日,国庆小长假,英子带我们去九凤谷旅行,虽然儿子离家远,可是我们一样在享受天伦之乐;英子现在每个礼拜都能回家,周末也给我放假了,都不用我进厨房了;儿子单位给我们寄来了丰富过节慰问品,英子带回来公司发的中秋慰问品,这个节日好丰盛……”

  诸如此类的流水账账单,婆婆居然写了厚厚的一本,尤其是英子从省外调回之后,婆婆的账单越记越多。

  看着账单,泪水噙满了英子眼眶。婆婆的“幸福”是如此的简单,却又是如此的郑重。

  近些年来,易普力公司逐步推行职工属地化管理,打通“回家”通道,把组织的温暖实实在在地送到职工心窝儿里。我想,以后会有越来越多的职工家属欢享易普力公司给予的幸福感。

账单三

  “邓班长还真能捣鼓,边角料在他手里都变成宝贝了!”易普力昌泰公司工厂管理部动力机修班员工看到邓华特制的工具,忍不住点了个“赞”。

  “王部长,你这个职工澡堂的改造很有创意啊,又为咱们生产节省了一笔支出。”易普力昌泰公司负责人称赞道。

  油封密封圈的改良、皮带运输机失速保护的改造、修旧利废的小推车以及切割设备改良、精细化工酯化废水的处理和阀门垫子的制作改造……这些方便生产的改造都是一线职工集思广益一起动手完成的,使不少老设备重新焕发了“青春”。

  公司组织的“创新之星”活动,职工是最大的收获者。通过“认成果、重奖励、优推荐”方式,把立足本职岗位创新和基层员工技术革新作为人才成才的平台,并在一线积极开展提合理化建议活动,对提合理化建议多的班组个人给予加分和奖励,让职工有荣誉感、归属感。每年,对创新之星、合理化建议进行评选,获得一、二、三等奖的项目给予奖励,让职工实实在在从中获益。

  良好的成才环境和灵活的奖励机制,大大激发了职工创新创效的热情与动力,在提升企业经济效益的同时,涌现出了“大国工匠”、“技术创新标兵”、“技能标兵”、“葛洲坝劳模”等先进基层职工代表。一个个创新奖励清单,一本本荣誉证书,都记录着职工创新历程的幸福账单。

  一份份幸福账单,写着食居行乐暖,也记着职工所想所念所感所盼。幸福账单的背后,是一个个民心工程的真实写照,让我们感受到职工工作生活方方面面的新变化,更由此看到了易普力公司满足职工美好生活需求的新成果,我们期望这样的幸福账单越拉越长,越来越多。(昌泰公司 胡盛英)

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