为落实质量月教育培训活动，提升学习成效，昌泰公司积极利用网络信息媒介搭建学习平台。

　　昌泰公司按照管理层、作业层分级分类落实教育培训的工作要求，利用集团公司在线教育平台开展质量法律法规、管理制度以及技术标准、操作规程等培训工作。同时，针对不同职工对质量知识的差异化需求，量身定制培训教材，实行线上小班培训，并运用公司小喇叭系统固定时段播放质量管理知识和方法，提升学习培训效果。

　　下一步，昌泰公司将采用会议宣贯、现场授课等形式，进一步落实质量教育培训工作，促进职工质量意识和质量控制能力的持续提升。（吕鹏飞）