近日，“全国模范职工之家”等评选活动结果揭晓，公司工会获得“全国模范职工之家”荣誉称号。

　　据了解，“全国模范职工之家”荣誉称号由中华全国总工会设立，是全国工会系统表彰先进集体的最高荣誉，也是国家对基层工会工作的最高褒奖。

　　近年来，公司工会情系职工、服务大局，坚持以职工为中心，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，以建设“民主、和谐、创新、安康、服务”五型职工之家为抓手，不断丰富易普力“家文化”内涵，着力打造职工群众信赖的“职工之家”。

规范管理，建民主之家

　　公司工会在公司“强企富民”宗旨的引领下，聚焦“协调、创效、凝聚”三大功能，从抓工会组织力、制度执行力入手，坚持工会组织与行政机构“四同步”“四对接”。高标准打造两级职代会体系，抓好“职工代表”这个关键，通过系统培训提升履职能力，通过“包干”联系聚焦基层民意。建立“职工热线”，组织领导干部深入“群”众，走好网上“群”众路线。公司工会做到反映诉求勤协调，贴近职工交朋友，汇聚思想促发展，通过查民情、体民意、汇民智，有效构建起企业与职工和谐共生、相互促进的命运共同体。

（公司二届三次职代会开幕）

动静相宜，建和谐之家

　　公司工会结合公司及所属单位生产经营特点，通过党委引领、工会统筹、行政支持，从建设“职工小家”入手，从改善基层职工生产生活条件做起，建设“花园工厂”“绿色矿山”，开通职工服务站点21个，筹（扩）建体育活动室25个，职工书屋9个，藏书4万余册，打造“静”“美”的生产生活环境。以展才能、强体魄、创文明、促和谐为主线，组织新春团拜文艺汇演、职工篮球赛、羽毛球赛等大型文体活动，彰显了职工的青春与活力；开展劳模沙龙、摄影展、主题演讲、读书征文等特色活动，展示公司职工积极、向上、健康、阳光的精神风貌；围绕传统节假日举办团体活动，持续点亮职工业余文化生活。

（所属四川爆破公司职工书屋）

汇聚动能，建创新之家

　　公司工会积极融入公司高质量发展大局，创新劳动竞赛激励约束机制，变工会“独唱”为职能系统“合唱”，形成“赛生产、赛安全、赛技能”三大特色竞赛，充分调动了职工的积极性和创造性。定期开展“五小”和合理化建议活动，建立信息化管理平台，鼓励职工发明创造，发挥职工聪明才智服务于公司高质量发展。大力培养高素质职工队伍，发挥“传帮带”作用，激发公司内生动力和创造活力，17名优秀职工先后获评电力行业技术能手、中国爆破工匠、全国技术能手、全国爆破高技能人才等荣誉称号，7人获评省部级及以上劳模，创建“劳模”创新工作室2个。

（陈远春劳模创新工作室）

文化引领，建安康之家

　　身处民爆特殊行业，公司工会践行“忽视安全的人是我们的共同敌人”“安全是我们为员工创造的最大价值”等安全文化理念，以全面夯实安全生产责任体系为基础，以“安康杯”竞赛活动为载体，以切实保障职工安全健康权益为重点，大力构筑职工安康之家。着力夯实基层基础，完善班组建设管理制度，推进班组标准化建设，打造安全可视化，推行“三段八步”“手指口述”等班组文化管控安全法，连续多年实现安全生产“三零”目标。公司连续多年获评集团股份有限公司“安康杯”竞赛优胜单位，2018-2019年度荣获湖北省“安康杯”竞赛优胜单位。

（荣获2018-2019年度湖北省“安康杯”竞赛优胜单位）

以人为本，建服务之家

　　面对突如其来的新冠肺炎疫情，公司工会第一时间行动起来，投入抗疫专项资金120余万元，为职工采购、分发紧缺物资，持续开展“六个一”行动，切实保障职工生命安全和身体健康。做实“职工有困难找工会”的服务理念，建立“职工服务中心”，全方位做好职工人文关怀。聚焦“职工所盼、党政所能”，梳理集中为职工办实事好事事项，纳入年度董事长工作报告重点予以解决。积极开展“领导对口帮扶”，唱响工会困难帮扶“四季歌”，累计发放各类帮扶资金155余万元。动员公司全员筹集并发起职工爱心基金，弘扬扶危济困传统美德，3年来开展爱心救助25人次，发放爱心基金38万余元。（付仕平）

（公司领导走访慰问困难职工）