2021年正值农历辛丑牛年，在2020年底举行的全国政协新年茶话会上，习近平总书记发表了重要讲话，在向全国人民送上节日问候和诚挚祝福的同时，寄语发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，再次激发了全国人民“只争朝夕，不负韶华”的昂扬斗志和前进豪情。

　　“牛”，是家喻户晓的美好形象，是底蕴深厚的文化意象，更蕴含着中华儿女自强不息的精神密码。在公司“两会”召开后，米易分公司紧盯年度各项工作目标，精准发力，以“三牛精神”彰显出具有易普力人精神的生动价值和时代内涵。

艰苦奋斗“老黄牛” 将安全生产扛在肩上

　　大年初六下午，四川本地员工伴着声声拜年祝福陆续返岗。面临新形势、新任务，米易分公司在复工前便召开了“节后收心教育会”，对地方政府和公司最新工作要求进行传达，并利用“安全第一课”回顾往年事故案例，进一步警示员工，强化全年“安全第一”的思想教育，让员工做到人心归位、思想回位、工作到位。

　　抓实抓细日常安全生产管理是米易分公司迈好新年开局的第一步。为有效防范春季大风干燥等季节性不利条件和疫情防控等因素带来的诸多安全风险，分公司开展了以各部门自查为基础，安全管理部门验查为保障的全员春季安全生产大检查、分包单位复工复产送教上门等系列活动。在拓宽安全教育形式的同时，做到安全监管不放松，全面提高员工整体安全生产意识。目前，共发现库房静电防护、森林防火、安全驾驶等各类风险点10余项，立行立改灭火器超期、报警系统故障等问题8项，真正做到“知责于心、担责于身、履责于行”，为分公司全年安全稳定发展保驾护航。

创新发展“拓荒牛” 将成本管控放在首位

　　分公司所承接的中禾矿区裂隙带较为发育、水孔多，复杂的地质条件致使爆破效果差，大块率偏高。为解决这一生产难题，在多次试验探索后，分公司改变以往矿区孔网参数相同的模式，根据不同爆区的地质特点，优化孔网参数，最终达到控制爆破单耗、减少大块率的目的。“每一个小小的技术优化都可能给公司生产经营带来显著的成效。”分公司中禾矿区分管领导张滕说道，“今年我们也将以中禾为试点，向各作业区逐步推广应用。”据统计，在优化孔网参数后，仅中禾矿区预计全年将节约炸药成本44.4万元。

　　“成本管控要抓住企业管理的点点滴滴，牢牢树立过紧日子的思想，做到多管齐下。”米易分公司党支部书记、经理贵澍说道。的确，从远程警报器控制的推广到地面站水油相成本检测，再到降低车辆维修成本等，大大小小的技术创新和降本增效目标均被纳入了所属各部门的年度生产经营责任书中，在技术创新和成本管控的总基调下，各部门千方百计挖潜力、降成本、把好材料采购关、减人提效组织生产……切实用低成本“撬动”生产经营高效率。

凝心聚力“孺子牛” 将员工冷暖记在心里

　　2021年的春节，就地过年成为了多数员工的选择。“分公司发了好多慰问品，大家还一起包了饺子，吃年夜饭，外地员工都留下了，热闹得很，你们放心吧。”大年三十，在视频通话中，分公司员工马延诚和家里人说道。

　　今年，为了让员工真正放下回家的“归心”，分公司提前一个多月便开始着手策划，春节装饰、“送福进门”“大家一起定菜单”等举措让以往忙碌的营地增添了许多年味儿。

　　“今年留下过年的员工有50多人，尽管这里不是故乡，却是他们筑梦逐梦的地方。这里见证了他们的成长，大家一起吃年夜饭，讲讲关于自己的故事，忙碌了一年，趁着新春佳节，大家放慢脚步，用心感受，‘就地过年’也是在‘家’过年。”分公司工会主席王华说。

　　火红的灯笼扮靓了生活营地的大门，点亮了黑夜前行的路，更温暖了员工的心。在分公司的点滴关怀下，就地过年，也有满满年味儿。

　　时间的指针来到中国共产党建党100周年，站在“两个一百年”的历史交汇点，在公司实现“国内领先，国际一流”的易普力梦的关键时期，米易分公司将大力弘扬“不用扬鞭自奋蹄”的实干精神，带领全体员工思想同心、目标同向，以“等不起”的事业心和“慢不得”的紧迫感，立足“三牛精神”，积极作为，奏响奋进发展的“最强音”。（刘玉莹）