今年以来，新疆爆破公司认真落实中国能建安全生产“十二个到位”工作要求，聚焦抓基层、打基础、苦练基本功“三基”建设，推进安全责任落实到班组、安全文化建设到班组、能力提升到班组，筑牢基层安全管理屏障。

责任落实到班组

走进黑山分公司的新营地，在配电、消防等设备设施上，醒目张贴着管理责任卡，明确标明责任班组和责任人，告知责任班组定期进行检查，确保设备运行安全。这是新疆爆破公司将安全职责落实到班组的方式之一，通过告知卡片，明确各班组在安全管理不同环节的责任。

在层层签订责任书、明确安全责任的基础上，新疆爆破公司结合班组建设劳动竞赛，组织爆破队、地面站、安全质量环保科、车队等一线科室站队打造安康型班组，从氛围营造、安全教育、师带徒、安全文化建设等方面出发，明确具体的工作举措。

截至目前，新疆爆破公司及所属各单位共与班组签订安全责任书47份，创建安康型班组共计8个，将安全责任切实落实到班组。

文化建设到班组

“本季度安全文化作品正在投票中，请大家积极为心仪的作品投票……”

“请大家积极支持1号作品，为1号作品打call！”

每到季度末，这样的消息就在群里热闹起来。原来，这是新疆爆破公司全体职工们正在通过网络平台，为喜爱的安全文化作品投票。

作为在安全文化建设方面的创新举措，新疆爆破公司每季度征集安全文化作品，并按照书法绘画、征文、短视频等形式进行分类，通过网络投票和评委投票相结合的方式，评选出季度和年度优秀安全文化作品，并通过上级媒体平台、内部刊物、安全文化展板等形式，对优秀作品进行展示，激发各班组和广大职工积极参与安全文化建设的积极性。

自该机制建立以来，新疆爆破公司共征集到各类安全文化作品225个，评选出季度优秀作品45个，年度优秀作品18个。

能力提升到班组

爆破技能竞赛、钻机操作技能竞赛、职业危害事故应急演练……一系列实操型技能竞赛和应急演练，将能力提升落实到了班组。

在落实三级安全教育的基础上，新疆爆破公司组织各单位认真制定了年度安全教育培训计划，在日常培训中将分公司和班组的安全教育有效衔接起来，形成全方位、无死角的安全教育体系，确保操作人员能力技能不断提升。

标准作业程序（SOP）编制，也是新疆爆破公司提升安全能力的方式之一。在编制SOP的过程中，新疆爆破公司安全管理部门直接与各单位班组对接，一对一指导各班组编制每个作业程序，确保作业程序清晰易懂，为操作人员技能提升提供了工作标准和评价依据。截至目前，新疆爆破公司已组织各班组完成114个SOP的编制，内容涵盖炸药生产、钻爆、挖运施工、设备维保等。

当前，安全生产月活动正如火如荼地开展。新疆爆破公司将继续聚焦班组这一基本单元，以提升班组安全能力为抓手，持续筑牢安全屏障，为公司高质量发展保驾护航。