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开新局 谱新篇 实现“首季开门红”

一年春作首,万事行为先。在这个春意盎然的季节里,池州分公司全体职工以饱满的热情和昂扬的斗志,积极投身于工作中,不断理顺联合体项目管理模式,提升一体化建设运营总承包项目管理能力。经过精心谋划和统一布局,单月产量突破60万吨/月,快速实现稳产达产,超额完成一季度营业收入目标40%以上,成功实现了池州分公司的“首季开门红”,为公司的高质量发展奠定了坚实的基础。

紧绷安全“责任弦”

稳字当头,安全为先。池州分公司切实把安全放在心上、抓在手上、落实在行动上,用实际行动筑牢安全防线。

为了确保节后复工复产的顺利进行,池州分公司统筹安排了人员返岗工作,制定了详细的矿山复工复产方案。在方案实施过程中,及时召开项目复工收心会,引导职工迅速调整心态,全身心投入到工作中。同时,还组织开展了全员复工复产安全教育培训考核与应急演练,提高了职工的安全意识和应急处理能力。

在车辆设备检修维护方面,池州分公司严格执行检修计划,确保设备性能良好、运行稳定。此外,还重点排查整治现场安全隐患,对发现的问题立即进行整改。作为安全管理科主任,李宏亮同志更是以身作则,第一时间奔赴项目生产一线,亲自组织并参与了各类安全检查、排查工作,仔细查看每一处安全细节,确保作业人员和设备始终处于安全状态。在他的带领下,池州分公司的安全管理团队不断完善安全管理制度,加强安全监管力度,有效保障了项目的安全稳定运行。

池州分公司始终把安全作为重中之重,深入加强职工的安全教育和培训,不断提升职工的安全意识和技能水平,并持续完善安全管理制度,提高安全管理水平。同时,也积极寻求与政府、行业协会等各方的合作与交流,共同推动安全生产工作的深入开展,确保安全生产形势持续稳定向好。

开启生产“新引擎”

千帆竞发,势如破竹。面对新的市场形势和生产任务,池州分公司积极调整生产策略,按下生产“快进键”,开启生产“新引擎”,全力推进各项生产任务。

池州分公司主要负责人在年初的工作会上明确要求:“下棋赢先手,落后要挨打,主动出击,敢于亮剑。”这一要求激发了分公司全体干部职工的斗志,大家紧盯合同工期,将爆破施工、设备保养、物资供应和后勤保障等各项工作摆在突出位置,确保生产顺利进行。

自开年以来,池州分公司以安全生产为核心,上下联动、齐心协力,科学组织生产,实现了各项指标的全面提升。分公司领导班子深入一线,靠前指挥,加强生产组织协调和安全督导,确保生产过程中的每一个环节都得到有效控制。综合管理科则建立健全机构运行体系,完善各项工作机制,及时解决办公过程中出现的各类问题,保障组织高效运转。机电物资科全力以赴做好原材料保供工作,同时加强设备保养和检修,确保设备始终处于良好状态,有效提高了设备出勤率。生产技术科和爆破队紧盯每日生产计划,认真抓好生产组织,通过多拿部位多装药等策略,千方百计保证爆破施工任务的高质量完成。

在全体干部职工的共同努力下,池州分公司一季度生产取得了显著成绩,为全年的生产任务奠定了坚实基础。

筑牢后勤“保障线”

兵马未动,粮草先行。池州分公司在注重安全生产的同时,始终将职工的利益放在首位,努力强化服务保障,让后勤保障工作真正“暖人心”。

为了确保节后复工复产顺利进行,池州分公司提前组织后勤人员返岗,对营地办公区和生活区进行了全面的卫生清洁工作,并对水电气等关键设备进行了细致的检修维护,确保各项设施的正常运行。

“节后返岗,我们要时刻关注职工的身心健康,综合管理科要切实扛起后勤保障的重任,确保餐食营养均衡,为职工提供一个舒适、健康的工作和生活环境。”池州分公司分管领导在会上强调道。

在关注职工身体健康的同时,池州分公司也高度重视职工的思想动态。分公司班子成员和各科室负责人多次通过集体座谈、一对一交流等方式,与职工开展谈心谈话,深入了解他们的思想状况和遇到的困难。此外,池州分公司还积极解决职工在就餐、住宿、运动、洗浴、休息休假等方面的实际问题,让职工在工作与生活中感受到满满的关心与温暖。

春之所及,万物皆美好,人间四月天,奋斗正当时。下一步,池州分公司将秉承“干好在建就是硬公关”的理念,努力打造绿色智能示范矿山,深耕细作华东区域市场,做大做强优势业务,为打造世界一流民爆企业贡献池州之力!