导语
为贯彻落实集团股份公司聂凯董事长在第五期干部研修班结业指导课上“将研修学习的思路与方法传达给广大干部职工,带动广大干部员工自觉养成勤学习、讲创新、谋发展的意识”的新要求,12月15日下午,公司通过视频会议的形式召开付军董事长研修班学习报告会。会议由公司总经理李宏兵主持,公司领导班子成员、总部机关全体干部员工、所属各单位中层及以上干部共计370余人聆听了报告会。会后,公司干部职工认真学习、深刻领会,结合自身工作撰写了心得体会。
 
 
 当前位置:首页
> 新闻资讯 > 专题专栏 > 董事长研修班报告会学习专题
《指导意见》再学习的几点所得
  在新的宏观市场形势下,投资管理部按照公司要求对聂凯董事长宣贯《指导意见》的讲话视频进行了认真学习,持续深化了对集团公司《指导意见》的再理解,再认识。在学习过程中,部门人员围绕公司战略发展思路,结合民爆行业发展趋势,将部门具体工作与《指导意见》中的战略方向相印证,有了新的心得体悟,现汇报如下:
  《指导意见》就战略发展中的若干事项统一了思想,达成了共识,是集团公司当前和今后一段时间的...[详细]
勤学善思促提升 履职尽责谋发展
  在听取了付董事长关于研修学习的思路、方法与成果分享会后,我反复研读、深入思考、感触颇丰。现将个人学习心得与感悟汇报如下:
  一是要勤于学习。当下内外部形势瞬息万变,于企业是“不快则退,不进则亡”,于我们自身是不提升、不进步则会被超越、被淘汰。提升自我的重要途径之一便是勤于学习。
  如何学?正如董事长所说,需端正学习态度、需善于读书、需掌握科学的学习方法。学什么?立足本职方...[详细]
做企业需要的员工
  认真学习了付军董事长在研修班学习报告会上的讲话,董事长以通俗易懂、深刻精辟的语言分享了他此次研修学习的收获与感悟,现结合自身工作谈谈自己在学习过程中所获得的一些启发与体会。
   一、做一名学习型员工
   董事长的讲话通篇贯穿着学习这条主线,他谈到我们要端正学习态度,寻找自身短板,按照“缺什么补什么”原则和“一专多能零缺陷”策略来制定学习计划,专注发挥自己的优势,不断克服改进...[详细]
学习、创新、传承
  2015年12月22日,中国葛洲坝集团易普力股份有限公司印发了付军董事长在研修班学习报告会上的讲话,讲话内容丰富,既介绍了干部研修班的培训模式,也总结分享了个人研修期间的收获及感悟。为深刻领悟付军董事长的讲话精髓,我仔细研读了讲话内容,受益匪浅、感触颇多,下面谈谈自己的几点思考:
   一、勤学习、补缺漏
   学习是时代的要求,补缺漏是自我的提升。纵观当今世界,科技发展日新月...[详细]
对付军董事长研修班学习报告会讲话的几点体会
  葛洲坝易普力公司总部下发了付军董事长在研修班学习报告会上的讲话后,反复学习了几次,深受启迪,受益颇深。我将心得体会汇报如下:
   一、学以致用,活学活用
   学习付军董事长的讲话后,深刻认识到作为一个企业的一把手,要时刻追求进步,任何时刻都不能停止学习的步伐。但学习的关键在于如何把所学的知识运用到市场开发、企业经营和创新发展中。正如讲话中所说“要端正学习态度、按照空杯心态的...[详细]
浅谈对“学习”的认识
  12月15日,付军董事长以报告会的形式为我们分享了参加集团股份公司第五期干部研修班的学习成果。通过此次报告会,让我对学习有了新的认知,对工作有了更深的思考,以下我将谈谈自己的认识感悟。
  一、转变意识主动学
  时代的飞速发展、科技的迅速进步,世界越来越多元化、复杂化,不学习必然被时间的浪涛所淘汰。因此树立终身学习的理念成为当今时代对我们每一个人的必然要求。但回想起来,自己以前确...[详细]
学习付军董事长在研修班学习报告会上讲话心得
  一、关于对学习的认识
  古人有云“学者如禾如稻,不学者如篙如草。” 这句贤文采取寓物对比的手法,说明学与不学的差别。喜欢学习的人就象稻子、小麦,春种一颗子,秋收万粒粮,造福人类,具有价值。而不爱学习,浪费时间的人就像杂草一样任性生长,一岁一枯荣,没有什么用处。大凡取得突出成就的人,无论其受正规学校教育的程度高与低,而都拥有学习习惯,坚持终身学习是他们的共性。老一辈革命家毛泽东、周恩...[详细]
浅论一位新员工的学习成长之路
  作为一名踏上职业发展之路的职场新人,如何规划未来的学习之路?我需要什么样的态度去学习?如何更好的学习和提升自己?这些都是我心中久久未解之疑惑。而付军董事长在研修班学习报告会上的讲话则启发了我对学习的思考,使得我未来的学习之路变得清晰了不少。
  通过对董事长研修班报告的领悟思考,我将新员工的学习成长之路比作一次远航:
  一、定向:扬“长”补“短”,利用好短板查找模板。
  对于...[详细]
建设一个团结务实的领导班子
  在2015年工作快要结束、即将转入新的一年的关键时候,我们认真学习了付军董事长在研修班学习报告会上的讲话。通过学习讲话,使我对“如何加强班子建设”有了更深刻的认识,特别是对“班子建设的目标是打造理念趋同、团结和谐、运行高效、富有活力的领导团队”有了更深刻的体会。建设一个团结务实的领导班子,意义重大,事关全局,事关长远,事关根本,必须下功夫,花气力。
  一、要在打造善于学习、素质过硬...[详细]
优化学习方法,固化学习成果
  认真学习了董事长研修班成果分享课的内容,收获了很好的学习思路与方法,结合个人工作岗位,谈一谈自己的学习收获。
  一、优化学习方法
  集团股份公司干部研修班学习成功举办了五期,董事长参加的此次研修班在方法、模式、模板等方面进行了深入的探究与思考,建立了一种科学、系统、全面的学习模式。个人学习本次分享课的感触很深:成长本身就是不断学习的过程,尤其随着工作岗位和工作环境的变化,要不断...[详细]
在工作中学习 在学习中工作
  2015年12月15日,付军董事长以视频会的方式为我们分享了他在今年9月至12月集团股份公司第五期干部研修班学习内容,付军董事长通过对研修学习的思路与方法的分享,作为一个先知先觉者为我们做了一堂生动、具体的学习报告,让我们受益良多。

  报告将学习与工作相结合,教育我们如何通过学习,提高自身能力素质,成为一名优秀的企业家。董事长对学习的思路与方法的阐述分享,就是教育我们如何研究学...[详细]
培养良好学习习惯 促进终身学习
  通过学习付董事长在集团公司第五期干部研修班的讲话,让我从中学习到了一些学习方法,通过查找自己的问题,倍感自己的不足与差距,更明确了今后的学习方向,主要体会如下:
  一、好的习惯不要随意丢弃
  大学刚毕业时,我也是一个比较喜欢学习的人,每次休假时挺喜欢逛逛书店并买些书,休假结束总会将书带到工作地点,习惯在休息前看一会儿。但随着工作岗位的不断变化,自己的这种习惯逐渐被搁置到一边,以...[详细]
学而知不足,新起点新征程
  听毕付军董事长在研修班学习报告会上的讲话,让我陷入深深的思考之中,作为一名机关管理者,肩负着领导的信任,也背负着责任与使命。业精于勤而荒于嬉;行成于思而毁于随。反复研读,对标差距,收获颇丰,现将学习所得汇报如下:

  收获之一是开阔了视野, 战略思维能力得到进一步提升。
  正所谓百舸争流,不进则退。董事长在学习报告会上,鼓励大家培养学习习惯,内化学习模式,营造学习氛围,不断提...[详细]
补齐短板,助推企业发展
  12月15日付军董事长与公司干部职工分享了集团股份公司第五期研修班学习成果,虽未有幸聆听付军董事长现场讲话,但通过反复播放会议录音,认真学习了付军董事长的讲话,获益匪浅,下面结合自身工作谈几点学习体会:

  一、端正学习态度,养成终身学习的习惯
  学习是人不断进步的源泉,须知“不重学则殆,不好学则退,不善学则衰”,只有认识到学习的重要性,端正学习态度,养成终身学习的习惯,才能...[详细]
感悟深 启发大 动力足
  通过聆听付军董事长研修报告的演讲及会后再次的详尽学习,我从“三个认知”和“三个主动”来谈一谈对董事长研修班学习报告会的学习体会。
  一、进一步加强了个人对学习方法、学习内容、学习方式的认知
  关于对学习方法的认知
  通过认真听讲,了解到每次领导面授应做好记录整理、归纳总结,工作中也应学会对学习内容进行周小结、月度学习小结,进一步加强正面学习的引导,不断提高、提升、丰富自己的...[详细]
勤学习、思创新、谋发展
  通过学习付军董事长在研讨班学习报告会上的讲话内容,结合个人和部门工作情况,对“勤学习、思创新、谋发展”有以下几点认识:
  一、勤学习
  坚持终身学习。正如付军董事长强调的“要端正学习态度,养成终身学习的习惯”。与技术中心紧密相关的就有两个最好的榜样——周桂松总工程师和杜华善副巡视员。对于他们来说,学习和工作已经成为其个人爱好,这已是学习的一种很高境界。技术中心以年轻人为主,有经...[详细]
浅谈学习在系统建设中的必要性
  通过现场聆听和会后系统学习《付军董事长在研修班学习报告会上的讲话》,结合平时学习和工作中的点点滴滴,感触颇深。下面我简单谈一谈自己学习董事长研修班学习报告讲话后对纪检监察系统建设的一点思考。
  一、学习(培训)的模式创新很必要
  纪检监察部独立办公以来,体系建设工作是我们当前和今后一段时期内的一项重要工作之一。作为公司纪检监察部门负责人,在坚持自我学习,不断提高自身素质的同时,...[详细]
要学习、会学习、学好习
  付军董事长研修班学习报告会上重点分享了个人短板查找、聂凯董事长面授指导要点、学习观摩会议、研读书籍资料、组织专题实践以及开展研讨交流等方面的的研修收获和感悟,并要求营造全员学习的良好氛围,找到有利于企业发展和个人成长的思路和方法。“学而不思则罔,思而不学则殆”,虽然由于工作缘故未能参加视频会议,但通过与公司同事交流、阅读材料、领会理解,结合本人所在工作岗位和自身的不足,有以下心得体会。...[详细]
浅谈学习方法
  通过认真学习付军董事长研修班学习的报告,深刻领会了集团公司举办高级研修班的意义,对学习的方法获得了新的认识,有以下学习心得:
  一、要善于查找个人短板。学习前,要深入了解自己,要找准自身的短板,知道缺什么,才能补什么。查找以前,先要端正自己的心态,作为一个上班多年的人,往往觉得自己已有一定的知识经验,不能正确认识自己,这样在学习中就会带着自己的眼光去学,其效果就会很差。正确的心态,...[详细]
勤学善思 学以致用 推动企业跨越式发展
  认真学习了付军董事长在研修班学习报告会上讲话,深感学习对于企业改革发展的重要性,结合自己的工作,谈一谈我的心得体会。
  一、不学不立,不学不破
  现在的世界日新月异,不仅仅止步于科学知识更新换代的加快,竞争激烈的市场更是瞬息万变,一些我们耳熟能详的著名企业、知名品牌就是跟不上外部环境的变化,很快就销声匿迹了。每一次社会的大变革,企业的大发展,都需要通过学习来适应形势的需要和发展...[详细]
关于学习的几点认识
  12月15日,认真听取了付军董事长研修班学习报告会,深有感悟,下面就学习方面谈谈自己的几点感悟。
  学习是一辈子的事。生活在这个科技不断进步、思想不断创新、供给侧不断增加的社会,不学习就不能了解掌握新生事物,不学习就跟不上社会发展的要求、企业发展的要求,就不能成为企业发展的合格人才。
  要加强政治理论学习。作为一名党员领导干部,思想上一定要与党中央保持一致,树立全心全意为人民服...[详细]
静、敬、进---董事长第五期研修班学习成果学习体会
  12月15日付军董事长与公司干部职工分享了集团股份公司第五期研修班学习成果。通过付军董事长报告会的学习,我又接受一次人生的再教育和心灵的洗礼,这真是一笔不可替代的宝贵财富。董事长不仅给大家分享了学习内容,更对大家提出了更高的要求,下面谈谈我的三字学习体会:“静、敬、进”:
  第一个是“静”。通过上次在宜昌党校中干班和这次董事长的学习分享,结合自身实际,我静心思考了很多。作为我人生第...[详细]
关于分享付军董事长研修班学习成果的一点体会
  付军董事长在12月15日视频会议上与干部职工分享了研修班学习成果。这次报告会的目的是“传递学习思路和方法,培养干部员工的学习意识,营造全员学习的氛围”。通过认真聆听、学习、思索,个人形成如下体会:

  一、分享成果,转变观念,学有所用。
  董事长报告会不仅详细介绍集团公司干部研修班学习的内容及方式,重点对如何查找个人短板以及聂凯董事长面授指导的关于如何学习等十一个问题的要点进...[详细]
   
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统