导语
热情似火的7月,来自全国各地的140名新员工齐聚山城重庆,成为了易普力的一份子,在这里开启了自己的职业生涯。此次培训主要分为企业认知模块、职业素养模块和团队建设模块,通过系列培训,让新员工尽快实现“校园人到职场人”、“外部人到内部人”、“知识到技能”三方面的转变。
 
 
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新员工入职培训感受(持续更新)
(一)泰山民爆公司张璐:葛洲坝易普力的新员工入职培训结束后,接踵而至的工作地点分配、报道,使我来到了山东泰山民爆器材有限公司,当然这完全符合我的工作志愿。公司领导的亲切和重视,培训老师的耐心与沉稳,同事们的热情与和谐,使我很快的融入了这个新的大家庭。为期4天的理论知识培训是公司级培训必须的,囊括了安全管理、工艺及设备、人力资源等相关内容。[详细]
泰山民爆公司组织开展新员工入职培训
7月18日至21日,公司所属山东泰山民爆器材有限公司举办了2016届新员工入职培训。此次培训内容涉及安全知识教育、消防知识、生产设备知识、质量技术知识及人力资源相关制度等各个模块。培训中,泰山民爆公司领导班子成员、各部门负责人还与新员工面对面座谈交流,为新员工答疑解惑,为新员工尽快融入泰山民爆公司这个大家庭,实现由校园人到职场人转变打下了良好基础。[详细]
昌泰公司:开展新员工岗前培训
近日,葛洲坝易普力湖北昌泰民爆有限公司团总支协同炸药分厂一线作业人员对新入职员工进行了岗前教育培训。 本次岗前培训旨在让新入职员工对炸药生产流程进一步加深了解,让新员工对即将从事的工作有一个全面的认识。[详细]
各单位开展系列迎新活动
近日,2016届新员工陆续到公司所属各单位报到,各单位组织开展系列迎新活动,热烈欢迎新员工的到来。四川爆破公司新员工接站内蒙古爆破公司新员工座谈会二化公司带领新员工参观车间墨竹工卡分公司带领新员工参观布达拉宫四川爆破公司组织新员工一日游二化公司组织新入职女员工做瑜伽[详细]
力能公司:召开新员工座谈会
7月18日,葛洲坝易普力重庆力能民爆股份有限公司召开新员工座谈会,力能公司班子成员、往届大学生员工代表与新员工面对面,热情迎接2016届新员工。 座谈中,针对新员工对即将从事的工作、所去基层单位的好奇、对初入职场经验匮乏的担心等问题。[详细]
公司领导与2016届新员工亲切座谈
7月15日下午,公司2016届新员工入职培训结业交流会在公司1303会议室举行,公司领导付军、李宏兵、李名松、刘小钧、周桂松出席交流会和2016届新员工亲切座谈。 交流会由公司副总经理刘小钧主持。会上,新员工入职培训班班长赵开作为新员工代表作结业发言,总结为期一周的岗前培训心得,号召新员工扎根基层,努力塑造自己成为合格的易普力人。公司总经理李宏兵宣读了4名标兵学员及10名优秀学员名单。[详细]
公司举办新老员工篮球友谊赛
为了增进2016届新员工与老员工的交流,丰富新老员工的文体娱乐生活,7月12日傍晚,公司举办了新老员工篮球友谊赛。红队由2016年新员工组成,蓝队中绝大部分是公司的老员工。自从新员工培训工作开展以来,绝大部分课程都是在会议室、教室中进行的,而今天,刚刚走出象牙塔的这群精力充沛的小伙子们,终于在篮球场上释放了自己的天性。经过现场的热身准备之后,随着裁判的哨声响起,蓝红两队在赛场上展开了激烈的...[详细]
公司召开2016届新员工培训之所属单位推介会
7月11日,公司召开2016届新员工培训之所属单位推介会(视频会),公司所属14家单位通过视频系统在分会场对本单位进行了推介,133名新员工在主会场聆听了推介。会上,各单位推介人详细介绍了本单位新员工需求、人才培养计划、工资福利待遇、晋升渠道、工作生活环境等方面的情况,对2016届新员工抛出橄榄枝,热情邀请新员工加入本单位成长成才。[详细]
公司组织新员工进行素质拓展训练
7月10日,公司组织2016届全体新入职员工在重庆歌乐山开展了素质拓展训练。此次训练内容丰富多彩,信任背摔使小组内团结协作、相互信任,增强了小组的凝聚力;穿越电网教会了新员工面对困难,学会合作、统筹分配有限的资源的重要性;破解密码则使新员工体验到了当面对一个项目时,团队之间达成共识、分工合作的重要性。[详细]
公司2016届新学员培训开班仪式在重庆举行
7月8日下午,公司2016届新学员培训开班仪式在重庆举行,公司总经理李宏兵、副总经理刘小钧出席仪式,来自全国各地的133名新员工参加了仪式。[详细]
   
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